Zum Einstieg: Können Sie MIAVIT kurz vorstellen und uns sagen, was gesellschaftliches Engagement für Ihr Unternehmen bedeutet? Und warum fiel die Wahl auf Tierärzte ohne Grenzen e.V.?

Die MIAVIT ist ein Familienunternehmen aus dem Oldenburger Münsterland, welches vor über 60 Jahren von meinem Großvater Dr. Hans W. Niemeyer gegründet wurde, der selbst Tierarzt war. Seit Beginn an sind wir auf den Bereich Tierernährung spezialisiert und produzieren unter anderem Vormischungen, Mineralfutter und Spezialprodukte in unterschiedlichen Formen und für verschiedenste Tierarten. Gesellschaftliches Engagement spielt für uns schon seit langer Zeit eine wichtige Rolle. Neben unserer Verantwortung als Arbeitgeber engagieren wir uns regional schon länger und freuen uns mit Tierärzte ohne Grenzen e.V. nun auch global aktiv zu werden. Unser Leitsatz “Prävention statt Medikation” passt sehr gut zu der Arbeit von ToGeV. Neben der fachlichen Arbeit von ToGeV, gibt der Austausch mit allen Beteiligten ein gutes Gefühl in der regelmäßigen Zusammenarbeit.

One Health ist für uns ein zentrales Konzept, das Mensch-, Tier- und Umweltgesundheit miteinander verbindet. Wie spiegelt sich dieser Ansatz in der Arbeit von MIAVIT wider – zum Beispiel in der Produktentwicklung, im Nachhaltigkeitsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Kund*innen?

Die Gesundheit von Mensch und Tier steht für uns im engen Zusammenhang. So können im landwirtschaftlichen Bereich nur gesunde Tiere Lebensmittel liefern, die eine sichere und qualitativ hochwertige Ernährung des Menschen gewährleisten. Durch eine gute bedarfsgerechte Nährstoffversorgung der Nutztiere lassen sich viele Krankheiten und damit auch der Medikamenteneinsatz, etwa von Antibiotika, verringern. Deshalb entwickeln wir alltäglich Produkte und Konzepte, die zu einer Verbesserung der Tiergesundheit beitragen.

Mit Blick nach vorn – welche langfristige Wirkung wünschen Sie sich von der Partnerschaft, sowohl für die unterstützten Gemeinden als auch für die Wahrnehmung des One-Health-Ansatzes?

Was mir besonders gut an der Arbeit ToGeVs gefällt, ist die Aufklärungsarbeit und Ausbildung vor Ort – sozusagen Hilfe zur Selbsthilfe. Ich hoffe, dass wir die Bedingungen von Tier und Mensch nachhaltig verbessern können. Ich freue mich besonders auf gemeinsam entwickelte, praxistaugliche Strategien, die idealerweise weltweit übertragbar sind. Die Wissenschaftlerin in mir erhofft sich natürlich immer eine wissenschaftliche Begleitung, um Erkenntnisse zu gewinnen und mehr Aufmerksamkeit für die Themen zu schaffen.

Und abschließend: Welchen Rat würden Sie anderen Unternehmen geben, die überlegen sich in sozialen Projekten oder One-Health-Initiativen zu engagieren?

Ich denke es ist vor allem wichtig, dass man sich Partner, Projekte oder Initiativen sucht, die wirklich gut zur eigenen „Leitidee“ passen. Etwas, wo man hinter steht und überzeugt ist. Wenn es passt, dann bekommt man alle Hindernisse überwunden und kann dies authentisch in die Öffentlichkeit transportieren. Neben „der guten Sache“ geht es auch immer um die Entwicklung des eigenen Unternehmensprofil, das am besten funktioniert, wenn es ehrlich ist. Daneben ist Mut und Offenheit wichtig. Manchmal tun sich Wege und Möglichkeiten auf, mit denen man am Anfang gar nicht gerechnet hat.